Declaração de Valores Referente a Períodos de Apuração Anteriores

• Realizar a alteração salarial do trabalhador, informando a data de início da validade do aumento salarial.
  • Por exemplo: No caso do dissídio, se a data base do trabalhador for outubro, porém acordo saiu somente em novembro, deve ser informada a data de 01/10 na alteração salarial do trabalhador.

• Realizar a criação do Tipo de Pagamento ACO – Acordo, em Informações Gerais, Tabelas, Tipos de Pagamentos, realizando o preenchimento de acordo com a imagem abaixo, passando com ENTER por todos os campos;

• Realizar o lançamento da diferença salarial devida ao trabalhador em Rotina Mensal, Lançamento da Folha;
  • Pode ser utilizada qualquer verba de diferença salarial
  • Caso for necessário realizar lançamentos de diferença salarial referente ao 13° salário, precisará existir uma verba específica para lançamentos dos valores da diferença do 13S.

• Realizar o cálculo do Tipo de Pagamento ACO, para processamento da diferença lançada no passo anterior;
  • O cálculo do acordo deverá ser processado somente após o cálculo do MEN.

• Preencher as informações referente a diferença em Rotina Mensal, eSocial, Tipo de Acordo/Convenção/Dissídio, conforme imagem abaixo;
  • O campo Compet. do Cálculo deve ser preenchido com a competência em que foi calculada a diferença (no nosso exemplo, novembro);
  • No campo Data do acordo, preencher com a data em que foi assinado o acordo/convenção/etc;
  • Em Tipo de Acordo, informar o tipo de acordo que levou ao aumento salarial;
  • No campo Período/Referencia, preencher com a data base do trabalhador (no nosso exemplo, outubro);
  • Em Descrição, descriminar a situação que originou o pagamento;

• Realizar o envio para o e-Social.
  • IMPORTANTE: O envio deve ser realizado somente após o cálculo do MEN;
  • Verificar no portal/site do e-Social se o recibo de numeração ACO consta junto do MEN, no menu Folha de Pagamento, Gestão de Folha.

J. Roberto Sistemas
www.jrsistemas.com.br